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水利部党组发布实施细则推进领导干部能上能下

发布时间:2016/6/26 16:20:55 ???? 浏览:

  近日,水利部党组印发了《推进领导干部能上能下实施细则(试行)》(以下简称实施细则),要求部直属各单位党委(党组)、部机关各司局遵照执行。

  实施细则共9章28条,主要是结合水利部工作实际,对领导干部能下的6种渠道和有关情况进行了补充完善,细化了能下的程序和有关工作要求。实施细则的印发,是部党组贯彻中央《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》的具体行动,是落实全面从严治党要求,对于完善从严管理干部队伍制度体系,形成能上能下的选人用人机制,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质水利干部队伍,具有十分重要的意义。

  实施细则指出,推进领导干部能上能下,必须坚持党要管党、从严治党,坚持实事求是、公道正派,坚持人岗相适、人尽其才,坚持依法依规、积极稳妥,着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题,促使领导干部自觉践行“三严三实”要求,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,进一步激活干部队伍内生动力,持续为水利改革发展提供有力支撑和保障。

  实施细则要求,各级党委(党组)及其干部人事部门加强对推进领导干部能上能下工作的督促检查,及时了解掌握相关工作情况,并将贯彻执行情况纳入选人用人工作专项检查和干部选拔任用工作“一报告两评议”内容。对不重视、不及时研究处理,工作不力的,根据具体情况,严格追究党委(党组)及其干部人事部门主要负责人和相关人员的责任。